娄一辉

摘 要：在学校管理工作中，人事管理是重中之重，而思政工作是人事工作中的核心所在。思想是导向，是引领学校一切工作的导航器。文章对学校人事管理与思政工作两者间联系及重要作用进行概述，在此基础上，采取行之有效的对策，这样才能确保思想政治工作的有效性。

关键词：学校；人事管理；思想政治工作；对策

思想政治工作是一切工作的龙头，人事干部要充分认识思想政治工作的重要意义，积极探索学校思政工作的新思路、新特点、新方法和新规律，不断改进工作方式方法，提高工作水平，切实做好学校的人事工作。

一、概述

人事管理的根本对象就是人，从学校而言，人事管理的对象是教职工。思想政治工作的主要对象也是教职工，思政工作在人事管理中有着十分重要的作用和意义。人事管理与每个教职工的工资、福利等有着密切的关系，而人事管理涉及的内容多，影响的因素也多，难免有做得不到位的地方，这就需要通过思想政治工作来解决教职工中的疑惑。故此，加强对教职工的思政工作，是做好人事管理的重要保障。要充分尊重教职工，不断激发他们的工作积极性和主动性，通过挖潜增效来稳固教职工队伍。加上与思政工作的结合，能充分发挥教职工的特长，增强教职工队伍的凝聚力和战斗力。

二、在学校人事管理中思政工作的重要性

在学校人事管理的思政工作中，应坚持以将教职工为本，切实做好人事关系的协调，使人尽其才，才尽其用，从而达到人事相宜的根本目的。……