方小英

摘要：本文基于经济学中博弈论的理论基础，分析大学毕业生在就业过程中的诚信博弈和失信就业对个人、用人单位和社会带来的危害，最后从国家、高校、学生个人三个层面提出诚信就业的建议和对策。

关键词：大学毕业生 就业 诚信博弈

严峻的就业形势使大学毕业生面临多重选择：一是降低自身就业预期，尽快就业；二是不做改变，可能会导致自愿性失业；三是提高自身综合实力，提升就业竞争力。然而，部分毕业生在就业过程中不提高自身水平，反而通过提供假证书、修改课程成绩、编造社会实践经历、虚夸工作能力、虚构简历和恶意违约等失信行为欺骗用人单位，给用人单位、学校和社会带来不同层面的危害。

一、大学毕业生就业中的诚信博弈分析

所谓的博弈指的是一种互动决策，即每一行为主体的利益不仅依赖它自己的行动选择，而且有赖于别人的行动选择，以致它所采取的最好行动有赖于其竞争对手将选择什么行动。本文基于博弈理论在对大学毕业生就业过程中的诚信问题分析，假设大学生在就业过程中都是理性的，他们可以选择诚信求职，也可以选择失信求职，期望获得超出自身水平的工作。由此，大学毕业生在就业博弈中的诚信策略有两个：诚信就业或失信就业。

二、大学毕业生就业中失信的表现及违约现象分析

（一）大学生失信的主要表现。大学毕业生在就业过程中失信的表现为两个方面：求职简历的失信和签约后的失信。……