郭锦华

摘 要：本文分析了中职毕业生的就业现状，指出了中职毕业生面临的就业问题，并对这些问题提出了建议。

关键词：就业现状 就业观念 就业指导 心理疏导

一、中职毕业生就业现状

近年来，在高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业难题变得更加严峻和突出。与高校毕业生严峻的就业形势相比，中职毕业生的就业情况相对乐观。据统计，全国中等职业学校毕业生平均就业率为96.56%。中职院校学生近年来一直保持较高的就业率，反映了我国社会经济发展对中职人才的大量需求。但中职就业率持续增高的同时，也面临一些亟待解决的问题。

二、中职毕业生面临的就业问题

1.部分中职毕业生入职后被企业淘汰

由于中职学生大部分是初中毕业后进入职校的，因此他们毕业时年龄偏小，心智不成熟，吃不了苦。入职后，用人单位最初会安排毕业生从基层工作干起，部分毕业生往往不能承受基层的工作强度，在试用期内就被解雇或自己主动离职。

2.错误的就业观念

一方面，有些中职毕业生依赖学校找工作，不能主动出击，缺少创业意识，导致就业质量受到一定影响。另一方面，学生一味地追求专业对口，导致迟迟找不到合适的单位就业。“有业不就”也是影响就业率的一个因素，不少家长觉得毕业后孩子年龄还小，不急于找工作，先在家歇一段时间再出去找工作也不迟。以上现象很大程度上影响了毕业生的就业率和就业质量。……