高职连锁经营管理专业现代学徒制人才培养模式实践研究
2016-06-16陈千诰余江霞重庆化工职业学院经济管理系重庆400020
湖北工业职业技术学院学报 2016年2期
陈千诰,余江霞(重庆化工职业学院 经济管理系,重庆400020)
高职连锁经营管理专业现代学徒制人才培养模式实践研究
陈千诰,余江霞
(重庆化工职业学院经济管理系,重庆400020)
摘要:连锁经营管理专业要增强学生岗位实践技能,实现学生“零距离”就业,必须加强校企合作、工学结合,而现代学徒制是实现这一目标的重要形式。借鉴国内外应用现代学徒制人才培养模式的成功经验,连锁经营管理专业应面向企业用工需求,共定招生计划,共建课程体系,共设培养阶段,共用校企资源,共同考核评价,从而提高人才培养质量。
关键词:高职教育;现代学徒制;人才培养模式;连锁经营管理专业
国际劳工组织指出,在德国、英国、澳大利亚等这些国家每5名16—24岁的劳动者中就有1名是学徒工,这些国家青年失业率远低于其他未形成完备学徒制度的欧洲国家[1]。可见,这些国家应用学徒制人才培养模式为经济发展和技术创新提供了重要的人力资源保障。为了适应国家产业结构调整与社会发展需要,推动连锁经营管理专业人才培养模式的探索与创新,重庆A职业学院连锁经营管理专业自2014年开始深化校企合作,开展现代学徒制人才培养模式的探索。
一、现代学徒制的内涵
职业教育是服务社会的教育,为区域经济发展提供人才保障的教育。但目前职业院校培养的人才与企业实际需求的人才规格存在着一定的差距。为此,职业教育改革成了职业教育重点研讨的议题。……
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