浅析企事业单位文化建设与思想政治工作的结合方式
2016-06-16李想
企业文化·中旬刊 2016年6期
李想
摘 要:文化建设是思想政治工作有效开展的前提条件,而思想政治工作又对文化建设起到推动作用。因此,要将两者进行有效地结合,才能促进企事业单位的长远发展,本文着重从企事业单位文化建设与思想政治工作相结合,要坚持以人为本、坚持党的领导、坚持员工参与来探析,以期对企事业单位文化建设和思想政治工作的提升提供一定的参考。
关键词:企事业单位;文化建设;思想政治工作;结合方式
企事业单位文化建设以思想道德规范为方向,发展有利于当代思想道德建设的企业文化。而思想政治工作的有效开展对企事业单位的文化建设起到推动作用。将两者有效地结合,有助于提高企事业单位的经营管理质量。当前,企事业单位缺乏对企业文化的认识,忽视企业文化建设的内涵,对思想政治工作的观念模糊,把文化建设与思想政治工作各自独立推动,影响了企事业单位的经营管理的效益。因此,寻找探析企事业单位文化建设与思想政治工作的有效结合方式,对促进企事业单位的顺利发展具有重要的意义。
一、把坚持以人为本作为文化建设与思想政治工作相结合的本
人既是企事业单位管理活动的对象也是参与企事业单位管理活动的主体,人的积极性与主观能动性是企事业单位管理顺利进行的有效保障。认识到员工的积极参与对企事业单位经营管理的重要性,重视人的价值,将人的价值观与企事业单位的价值观统一起来,并将人的利益与企事业单位的利益相结合。……
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