关于企业党建与企业管理的分析探讨
2016-06-16罗明岳
企业文化·中旬刊 2016年6期
罗明岳
摘 要:在激烈的市场竞争下,企业党建工作的顺利开展,有利于营造和谐、富有活动的企业工作氛围,同时也有利于企业管理工作的顺利开展。加强对企业的党组织建设具有重要的现实意义。
关键词:企业;党建;企业管理
一、企业党建的工作内容
(一) 思想建设
思想建设是企业党建的重要内容,目前,我国企业中的党员队伍大多存在党员意识退化、组织观念淡化、知识陈旧等问题,这损害了党员的形象,在一定程度上降低了党组织的凝聚力和战斗力,加强企业党员队伍的思想建设具有重要的现实意义。企业应着重对党员队伍进行爱国主义教育,促进党员队伍树立科学发展观以及坚定共产主义信念。要把“三个代表”、构建社会主义和谐社会的精神在企业党建中发扬光大,建立健全教育、管理、监督于一体的党员思想政治教育新机制[1]。
(二)组织建设
组织建设在企业党建工作中具有基础性地位,因此,企业应加强企业的党组织建设,稳定根基。首先,企业应认真挑选党组织的负责人,完善领导班子建设,更好的发挥领导班子的带头作用,从而促进组织建设的顺利开展;其次,企业应根据自身的实际发展情况,建立健全党组织的有关规章制度以及组织制度等,从而规范企业的党建工作;再次,党组织负责人应做好党员的管理工作,倡导党员队伍加强学习,不断提高自身的理论水平及工作能力。
(三) 作风建设
党员的日常工作作风和生活作风在一定程度上体现了党员的思想动态,加强对企业党员队伍的作风建设,具有重要意义。……
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