基于企业职能的创新课程体系及教学模式研究
——以高职软件人才培养为例
2016-06-14孙仁鹏
职教通讯 2016年9期
孙仁鹏,何 淼
基于企业职能的创新课程体系及教学模式研究
——以高职软件人才培养为例
孙仁鹏,何淼
摘要:分析软件企业各部门的职能,构建立足企业职能的创新课程体系,探讨“项目贯穿+团队协作+分组指导”的教学模式,落实实践能力和团队精神培养,为高职院校课程体系改革和教学模式改革提供借鉴。
关键词:高职院校;企业职能;创新课程体系;教学模式
一、基于企业职能的创新课程体系
(一)企业职能
和软件人才培养相关的企业职能部门主要包括市场部、设计部、开发部、测试部和培训部,各部门的职能主要源于作者所在学校合作企业的调研。
市场部的职能主要包括9个方面:(1)根据《需求调研计划》对客户进行需求调研;(2)负责《客户需求说明书》编写并得到客户的认可与签字;(3)组织内部讨论和各部门讨论理解客户业务现状与需求;(4)提交产品改善或产品开发建议;(5)处理客户投诉和争端;(6)配合软件开发部控制项目成本;(7)负责产品演示和推广、项目方案需求讨论与产品答疑;(8)负责系统实施相关工作,包括系统安装、企业数据梳理和入库、用户培训、系统上线、系统试运行、实施现场问题支持;(9)负责服务支持、业务创新、业务流程管理等。
设计部的职能主要包括4个方面:(1)根据已确认的《用户需求说明书》编写《软件功能概要设计说明书》;(2)代表客户与项目开发部成员沟通项目需求有关的所有事项;(3)协调解决市场部与开发部之间的问题;(4)负责界面设计和软件功能详细设计等。……
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