幼儿园新上岗班主任的管理策略
2016-05-30黄茹萍王永攀
学周刊·中旬刊 2016年1期
黄茹萍 王永攀
DOI:
10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.02.228
幼儿园班主任被称为“世界上最小的主任”,但想当好这个小主任却着实不易。其既是班级工作的组织者,又班级建设的指导者,既要负责引领幼儿的健康成长,又要负责学校、家庭、社会的沟通。一个成功的班主任不仅要巧妙地和幼儿“斗智斗勇”,更重要的是能够运用自己的智慧和才能去精心管理一个班集体。作为新上岗的班主任,我们如何才能有条不紊地开展工作?在工作中应该注意哪些问题?如何做好带班的工作呢?下面我和大家谈一谈我的几点经验。
一、制定科学常规,把握班级管理原则
在幼儿成长的社会化过程中,幼儿园常规是幼儿生活和学习应该遵守的基本行为规范,因此班主任要将常规定为班级管理的基本原则。常规建立对于维护班级正常的保教秩序,促进幼儿的身心健康发展具有重要的意义,但制定班级常规的目的不单是为了方便管理幼儿,而是为了让幼儿能更好地发展。常规应该是为幼儿量身定制的,应不断地去适应幼儿,成为幼儿的需要。因此班主任在建立班级常规时要熟悉和掌握幼儿的年龄特点、身心发展要求,在尊重幼儿的爱好、兴趣和愿望的基础上科学地制定班级常规。
如果幼儿频繁地发生反抗和违纪行为,那么班主任就需要分析幼儿频繁违纪的真实原因,并反思制定的常规是否合理。如果从控制幼儿的角度制定班级常规,班主任要把重点集中于“发生什么事”,关注“为什么”,把握“幼儿可以从中学到些什么”的原则。……
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