金杨华 殷婷婷（浙江工商大学工商管理学院，浙江杭州310018）

公司创业导向及创业行为的影响因素研究

金杨华 殷婷婷
（浙江工商大学工商管理学院，浙江杭州310018）

随着超竞争社会的发展，市场与环境的不确定性日益加剧，企业要维持自身的长久发展，一方面要改革其内部的自身因素，另一方面更要学会如何在动态的环境中寻求新竞争优势的创建与积累。基于此，本文梳理了有关公司创业的理论，在思考影响公司创业的内部组织因素时，引入了动态能力理论，并将其与企业的创业活动相联系，探讨企业组织情境因素与公司创业、动态能力之间的关系。研究表明，组织中的上级支持和创新性组织文化对公司创业导向和创业行为有显著影响，而有机组织结构对创业导向和创业行为的影响则不显著；动态能力的三个维度均能对创业导向和创业行为产生部分中介作用或完全中介作用。基于研究结论，本文对当代企业的创业实践活动有针对性地提出一些对策与建议，以期为企业开展创业活动提供一些有力借鉴。

组织情境因素 动态能力 公司创业导向 公司创业

一、引言

自20世纪80年代以来，有关公司创业活动的讨论越来越受到人们的广泛关注。而如今进入21世纪，在学术界，对公司创业研究经过20多年的发展，各种理论与实证研究林林总总，呈现出一种多视角、多方位的特征。这些研究基本上都认可公司创业对现代企业竞争优势的创建与维持具有显著的正面作用。……