刘景凯

摘 要：新形势下，随着企业改革的不断推进，员工和企业的劳动关系、利益关系等均发生了深刻的变化，企业工会工作面临巨大的挑战，呈现给我们各级工会干部一个较新的工作环境和工作模式，对工会干部如何才能更好的开展工作提出了新的要求。

关键词：新形势；工会干部；新要求

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会干部履行着工会的管理服务职能，工会组织和工会干部在企业和社会发展中起着一种不可替代的独特作用。面对新形势、新任务，对工会干部提出了新的更高的要求。

一、要树立与新形势相适应的思想观念

新形势下，树立起与新形势相适应的思想观念是对工会干部最根本的要求。

（一）是要树立起敢于担当，勇于尽责的使命

在现实工作中一些工会干部文化素质和业务能力均胜任本职工作，但工作业绩 却毫无特色，造成这种情况的根本原因是他们对工作表现出一种毫无责任心的淡然态度。近几年公司在积极推进改革的进程中，非常重视工会工作，厂、矿开展了加强工会干部能力建设的活动。

（二）是要树立起勇于创新，开拓进取的思想

随着形势的转变，工会工作面临的环境发生了深刻地变化，如果工会干部不求思变，仍然用不变的思想看待问题，就很难对目前的新形势产生正确的认识，容易产生一些思想误区。随着工会工作领域、内容的不断拓宽和深化，面对着一些新的情况，我们没有现成的经验和范例可以借鉴，这都需要我们工会干部去勇于进取，开拓创新，积极探索出符合新形势的工作思路、工作方法和工作模式。……