韩青芬

摘 要：在新时期的发展背景下，国企单位建设一支高素质的政工队伍这一任务已经刻不容缓，多元化的社会关系、新媒体信息爆炸的时代特征都给国企思想政治工作者工作提出了新的课题，要做好国企思想政治工作，必须提高国企政工队伍的综合素质。

关键词：新时期；国企；政工队伍；素质

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，对国企单位而言坚持“以人为本”，根据国企单位思想政治工作内在规律，促进国企单位政工人员素质全面提升，促进新时期政工队伍素质与建设，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对国企单位思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的国企单位政工队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。

一、国企单位政工队伍应具备的基本素质

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期国企单位政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都已经走向多样化、多元化，国企单位思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都发生了较大的变化。国企单位思想政治工作是改造和转化人的主观意识的工作，所以就要求国企单位政工队伍具有更高的综合素质，一支合格的国企单位政工队伍须具备以下几方面素质：

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