摘要：通过梳理分析城市正规部门和非正规部门（包括制造业和服务业）中，城市化对异质性劳动力就业规模总量和就业分布的影响，发现城市化有助于促进城市中异质性劳动力合理就业、推进城市就业结构优化和城市产业结构升级，并在总结现有文献的基础上明确了今后研究方向。

关键词：城市化；异质性劳动力；就业

中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.06.036

自人类文明社会以来，城市生活已经成为现代化和经济增长的核心原因（Jacobs，1984）。城市化是生产率提高的最终或根本原因。中国的城市化经历了快速增长，改革开放以来，中国城市化率年均提高1.02%，2011年城市化率为51.3%，首次突破50%，城市化率基本达到世界平均水平。但和世界同等发展水平国家的城市化水平相比，中国的城市化还有很大的提升空间。对于中国而言，城市化是促进区域协调发展、就业稳定增长、城市产业升级的关键因素，因此政府相关部门对城市化问题予以了高度关注，并出台了一系列相应措施，如取消城镇户口和农村户口区别，统一调整为居民户口，使在中国存在了几十年的二元制户籍制度退出了历史舞台。这既有利于中国城市化的加快推进，也有利于解决城市化中面临的劳动力就业压力。但是中国城市化发展中也出现了诸如城市化发展缺乏产业支撑、交通拥挤、人口大量失业、环境恶化等城市病。此外，目前中国80%的制造业、FDI和对外贸易分布在东南沿海，产业分布失衡、就业难与用工荒现象并存，在城市化发展方面也是“千城一面”。……