侯广辉

摘 要？演企业集聚有效治理了创新所面临的不确定性，从而提升了集群创新绩效。但当前产业集群却普遍存在创新能力低下的问题。而解决这个悖论需要进一步探讨集群式创新的制度变迁与资源配置战略。集群式创新的制度变迁取决于影响创新的供求关系，包括信息成本、要素价格、技术进步等影响因素，提升集群式创新绩效需要更有利于创新的制度安排出现。而基于基础研究和应用研究的创新分类，提出与之匹配的集群企业集权式和分权式创新资源配置战略。

关键词？演不确定性；集群式创新困境；制度变迁；资源配置

[中图分类号]F270 [文献标识码] A [文章编号]1673-0461（2016）08-0024-06

从全球经济发展经验来看，产业集群已经成为当前区域经济发展的重要力量，尤其是产业集群形成的卓越创新绩效更是成为理论界和实业界关注的话题。纵观集群式创新理论与实践的发展，自从马歇尔[1]在其经典名著《经济学原理》中开始关注产业集群的创新作用以后，这种中小企业集聚的形式仿佛在人们的视野中消失了，随之而来的是钱德勒所强调的大型的垂直整合的一体化组织模式[2]。无论是生产模式还是创新设计，几乎所有的职能最好都放在垂直整合的企业治理模式中[3]。直到20世纪60年代，意大利的东北部出现了大量的皮革、制衣、玻璃和瓷砖等以中小企业组成的“新产业区”，产业集群才重新引起世人的关注。而反思我国近二十几年来产业集群的发展，取得了辉煌的成就，促进了区域经济的发展。……