张二宽

摘要：当前基层劳动关系矛盾突出、贫富差距逐步扩大、人口老龄化速度加快，新形势下基层劳动保障工作面临着新的挑战，文章就如何进一步做好乡镇劳动保障工作提出一些粗浅的建议。

关键词：新形势；乡镇；劳动保障

在新形势下，基层劳动保障工作的内容越来越丰富，任务也越来越繁重。而乡镇劳动保障工作是基层政府参与社会管理、提供公共服务的重要组成部分，关系到就业创业、社会保障、劳动维权、职业培训等重大民生战略、目标和政策的贯彻落实，关系到人民群众的切身利益，是一项惠民惠农的重大基础性工程。因此，在新形势下如何做好乡镇劳动保障工作显得尤为重要。

一、河北镇劳动保障工作现状

河北镇位于山西省阳城县西南部，总面积200.6平方公里，总人口约16000人（其中农业人口14421人），下辖35个行政村，137个自然庄。河北镇劳动保障所成立五年来，各项劳动保障业务有序开展、服务基层群众能力明显提升，镇党委、政府对劳动保障所的重视支持力度也在不断提高。现有工作人员4名、办公室2间、便民服务窗口1个。

（一）城乡居民养老保险率先在我县实现社会化收缴和发放

城乡居保参保人数10986人（其中领取人员3204人），年征缴保费130万元，年发放养老金397万元。每年通过对各村领取人员花名公示，有效杜绝了冒领现象。2015年我镇抓住上级部门要求推行社会化收缴和发放的有利契机，在全镇安装银行POS机36台，实现了全镇社会化收缴和发放的全覆盖。……