北京市结核病防治机构护理人员现状分析
2016-05-12倪新兰武文清孙闪华王秀双
中国防痨杂志 2016年6期
倪新兰 武文清 孙闪华 王秀双
北京市结核病防治机构护理人员现状分析
倪新兰 武文清 孙闪华 王秀双
通过国家结核病管理信息系统采集2015年北京市18家结核病防治机构(简称“结防机构”)护理人员的数量、年龄、学历、职称、结防护理工作年限等信息,结合北京市2015年肺结核患者登记情况对护理人员人力特征进行比较分析。 2015年北京市18家结防机构在编护理人员总数92名,其中6家独立结防机构占63.0%(58/92),隶属疾控中心及综合医院的12家结防机构占37.0%(34/92);护理人员年龄中位数46岁(P25=36.00,P75=51.00);大专及以下学历者占83.7%(77/92);中级职称者占57.6%(53/92),高级职称者占1.1%(1/92)。北京市结防机构护理人员普遍存在年龄偏大,不同类型的结防机构护理人员数量分布不均衡,高级职称护理人员稀缺。结防机构护理人员的年龄、职称、学历构成及人员配置有待进一步优化。
结核; 护士; 卫生保健设施, 人力和服务; 数据收集; 北京市
结核病疫情的有效控制和结核病防治(简称“结防”)事业的健康发展需要有一支高素质的结防人才队伍[1]。护理人员作为结防机构人力资源的重要组成部分,是现代结核病控制DOTS策略实施的主要执行者,护理人员的基本构成、知识水平、专业素质、结防护理工作能力直接影响DOTS实施的质量。笔者通过分析北京市18家结防机构护理人员现状,探讨存在的主要问题并提出相应的建议,为进一步优化北京市结防机构人力资源配置提供依据。
资料和方法
一、资料来源
本研究的数据资料来……
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