杨明霞

摘 要：自中国教育体制改革以来，高校大幅度扩招，我国大学毕业生人数直线上升，大学生就业也开始面临着极其严峻的挑战。多方面因素导致大学生就业困难重重。因此，本文就当前我国大学生就业困难现象进行分析，指出引起大学生就业困难的因素，并提出适当的解决方案。

关键词：大学生；就业困难；影响因素；对策研究

[中图分类号]：G64 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2015）-29--01

国务院总理李克强曾指出：就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。大学生就业问题与国家发展密切相关，并在一定程度上决定了国家的发展速度，同时也将决定我国能否在高速发展的经济时代中站稳脚跟。因此，关于大学生就业困难现状分析及对策等问题的探讨研究，有不容忽视的社会价值。

一、新时期导致大学生就业困难的三大因素

1.社会因素，供求严重失调。为促进教育事业发展，培养出更多优秀的人才，我国高等教育已进入大众化时代。高校毕业生人数从初期的几十万人增加到近千万。大学毕业生人数逐年增长，而社会上所能供给的工作岗位却没有得到相应的增加，并且两者的差值还在不断增长。这就意味着我国人才市场的供求已经显现出很大的矛盾。即使近些年大学生就业已迅速转向基层化，就业难却并没有取得大幅度改善，情况依旧不容乐观。

2.大学生自身因素。就业观念陈旧是现阶段我国大学生就业难的重要原因。据调查显示，在就业单位选择方面有近60%的毕业生希望在科研机构，政府机关等单位就业；……