管理学教学方式的创新研究
2016-05-08阳娟
中国管理信息化 2016年8期
阳娟
[摘 要]随着人们生活水平的普遍提高,管理学在学术上也在不断创新。过去,人们只是单纯地照搬一些西方的管理学思想,用来指引中国的管理和实践,这种方式已经被证实在中国是根本行不通的。因此,适应中国国情的管理学已经成为学术界研究的一个热点话题了。
[关键词]管理学;教学方式;创新;研究
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.163
[中图分类号]G642 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2016)08-0-01
美国的布兰佳和约翰逊曾经出版过一本书籍——《一分钟经理人》,这本书被称为世界上有史以来最成功的商业管理著作之一,也是美国近数十年依然最畅销的管理学作品。书中提出了3个管理秘诀,分别是一分钟目标、一分钟称赞和一分钟批评,也就是说目标必须明确具体,而奖惩必须到位。也有很多美国学者发表了不同的言论,有的认为管理需要创新,有的认为管理要打破传统的束缚。这些观点和言论推动了创新理论的发展,对后来管理学的发展具有极其重要的意义。
1 管理学的含义及意义
1.1 管理学的含义
管理学属于一门交叉学科,具有较强的综合性,是指系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是为了适应现代化生产而产生的,目的是为了研究在现有的条件下,如何通过管理,科学合理地组织现有的人力、物力和财力,从而达到提高生产力和经济利润的目的。通俗的说,管理就是让其他人明确地知道该做什么,并且告诉他们如何使用最好的手段和方法去做好这件事。……
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