陈鹏进

[摘 要]乡镇干部队伍建设作为党的建设伟大工程的重要组成部分，需要党与政府以及社会各界给予高度重视。乡镇干部作为战斗在改革开放的第一线，对其各方面的能力有着较高要求。本文主要针对乡镇干部队伍建设的五项能力（学习能力、服务能力、执行能力、应急能力、抗压能力）进行分析探讨。

[关键词]乡镇干部队伍；建设；能力

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.157

[中图分类号]D262.3 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）08-0-01

乡镇是我国最基层的行政机构和政权组织，是我们党执政的基础。乡镇一头连着城市，一头连着农村，在我国经济社会发展起着基础性作用。乡镇干部是基层政权的执政骨干，在密切联系群众、服务百姓民生、维护社会稳定等多个方面做了大量打基础、利长远的工作。中央提出，要按照重视基层、关心基层、支持基层的要求，重视乡镇干部队伍建设，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、适应农村工作需要的乡镇干部队伍。乡镇干部岗位具有工作直接性、基层综合性、服务对象独特性等特点，乡镇干部队伍的能力建设是尤为必要且不容忽视的。

1 学习能力

乡镇干部是领导基层发展的直接责任人。随着经济的不断发展、改革的不断深入，乡镇工作面越来越广、基层社会矛盾越来越复杂。加之行政信息化、互联网化水平的不断提高，基层工作中涌现的新情况、新问题、新知识不断增多。这些都对乡镇干部的知识更新和自身素质提出了更高标准。……