涉农企业企业文化建设中存在的问题及对策分析
2016-05-03和伟康马瑛司飘飘
和伟康 马瑛 司飘飘
摘 要:涉农企业加强企业文化建设可以提高企业竞争力,增强企业凝聚力、创造力,促进企业健康发展,但目前由于大多数涉农企业对企业文化的定位不够准确,在企业文化的建设过程中还存在着许多问题。本文通过对涉农企业加强企业文化建设的必要性以及对涉农企业的企业文化建设中存在的问题进行分析,从而提出合理的对策建议,以期达到通过促进涉农企业的企业文化建设从而推动涉农企业又好又快发展的目的。
关键词:涉农企业;文化建设;问题;对策
中图分类号:F279.23 文献标识码:A DOI编码:10.3969/j.issn.1006-6500.2016.05.029
Analysis of Problems and Countermeasures of Agriculture Related Enterprises in the Construction of
Enterprise Culture
HE Weikang, MA Ying, SI Piaopiao
(School of Management, Xinjiang Agricultural University, Urumqi, Xinjiang 830052, China)
Abstract: Agriculture related enterprises to strengthen enterprise culture construction can enhance the competitiveness of enterprises, enhance the cohesive force of the enterprise, creativity, and promote the healthy development of enterprises, but the due to most agricultural enterprises to the enterprise culture of positioning is not accurate enough, in the course of the construction of the enterprise culture still exist many problems. Based on agribusiness necessity to strengthen corporate culture and the cultural construction of agribusiness enterprises in the problems analysis, thus put forward the reasonable countermeasures and suggestions, in order to achieve through the promotion of agriculture related enterprise culture construction so as to promote the sound and fast development of the agriculture related enterprises.
Key words: agricultural related enterprise; culture construction; problems; countermeasures
1 企业文化的含义
20世纪80年代,企业文化一经诞生,便受到了社会各界尤其是管理学界和企业界的热议,在当时的中国,改革开放将国外的一些优秀的科技、文化等引进中国“洋为中用”,因此企业文化漂洋过海传到中国,开始作为一种新的管理理论引起了国内社会各界的关注和研究。如今,历经30余年的发展,我国已经形成了一套较为完整的企业文化理论体系,并被广泛应用于实践当中。
目前,在我国被普遍认可和接受的对企业文化的定义是:现阶段企业员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,一般表现为企业的价值观、行为准则、制度规则、愿景和传统习惯等。
2 涉农企业加强企业文化建设的必要性
2.1 提高涉农企业凝聚力的需要
涉农企业建设优秀的企业文化,可以提升企业员工的向心……
