曾耿

【摘要】中国经济进入新常态，青年大学生如何认真、精准、持续把握新常态之“新”的内涵，在新常态下找准新定位，在新担当的感召下努力发挥新作为，笔者认为，新常态下的青年大学生一要有有新理念；二要有新定位；三要有新作风；四要有新担当；五要有新敬畏。只有这样，才能准确把握“三期叠加”赋予经济发展的新特征，肩负起葛洲坝“实现新跨越，迈上新台阶”的新使命。

【关键词】青年大学生；新常态；新作为

十八大以来，中国经济进人新常态，主要表现是：经济呈现从高速增长转为中高速增长，经济结构不断优化升级，发展动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，大众创业、万众创新成为社会主流。思想文化、所有制形式、利益主体呈现多元化，开放代替封闭、协商代替对抗、合作代替竞争。作为8090后的青年大学生，已经成为葛洲坝实现发展新跨越的主力军，他们生活在快速发展的时代，沐浴在改革开放的当代，没有经历过下乡插队的磨炼，也没有挨过物资短缺的艰辛，而是享受着独生子女的养尊处优，大学扩招的择决由我，地球村人的随心畅游。因此，如何透彻理解新常态的深刻内涵，准确把握“三期叠加”赋予经济发展的新特征，肩负起葛洲坝“实现新跨越，迈上新台阶”的新使命。个人认为，只有认真、精准、持续把握新常态之“新”的内涵，才能在新担当的感召下有新作为，。

首先，要有新理念。“苟利国家生死矣，岂因福祸避趋之”。老一辈共产党人凭借共产主义理想信念抛头颅、洒热血换来新中国。和平年代的我们仍然要坚定理想信念，这种理想信念不是不可持续式的牺牲理念，不是封闭洗脑“金三胖”式的愚民理念，也不是奢靡浪费西方式的享乐理念，而是心里装着国家，时刻想着人民，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”而终生奋斗。人生如屋，信念如柱。一个人没有高尚的理想信念，就不会为事业去坚持和奋斗，有可能走向虚伪甚至堕落。作为新常态下的青年大学生更是要有对中华民族伟大复兴的坚定信念和美好憧憬，入心入脑的把中国特色理论学懂弄透，才能打牢思想根基、补足精神之“钙”，发自肺腑对“三个自信”透彻理解并坚持始终。面对多元化的新思维、新文化和海量的新信息，我们要学会甄别，学会在符合党纪国法、顺应发展潮流的前提下，“去其糟粕、取其精华”、“得其大者兼其小”，“包容并蓄、借鉴吸收、为我所用”，从而形成自己的新理念，摆脱青年大学生“读书太少、抱怨太多”的青春烦躁。

其次，要有新定位。孙中山先生讲过，“要立志做大事，不要立志当大官”。习近平总书记也讲过，“当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”。当大官、大款还是大腕？不同的选择有不同的定位。当前，“不唯分、不唯票、不唯年龄”已成为干部选拔任用的新常态。我认为，新时代的青年大学生要将“为民务实清廉”作为新的定位和新的使命，而不是怀揣私利，弄虚作假，耍弄心术向上攀爬，使用手段营造“小圈子、小派别”，为一己私利。新时代的青年大学生要对照《公司后备干部管理办法》要求，按照“管理、技术、技能”人才晋升通道，认真研习《指导意见》和子企业战略规划，找准定位，摆正位置，把个人职业规划与企业发展战略有机结合起来，并身体力行，就一定会有新作为。

其三，要有新作风。勤于思考、善于学习、勇于挑战、敢于尝试，是我们青年大学生的优点，但遇上问题容易急躁、思考不够全面，持续坚持的耐性欠缺。青年大学生要能够包蓄兼容，既能够务实冷静、思考全面，又能够雷厉风行、坚毅果敢、敢于担当，能够在关键的情况下发挥主心骨的作用。要按照“三严三实”要求，坚持实事求是，继续发扬勤勉务实的传统美德，不偷懒耍滑、安逸无度。发挥学习能力和适应能力强的优势，快速学习先进理念和专业知识，提升自身素养，迅速适应新常态，增强自身的核心竞争力，以更务实地作风助推公司战略规划的实施。公司做强，我们就有出彩的舞台；国家强大，我们就更有尊严。

其四，要有新担当。越王勾践不惧“石室为奴”，卧薪尝胆终成霸业；三国曹操官渡之战不畏将寡兵少，亲率士卒火烧乌巢，终击溃袁军主力。这就是担当。当前，各种诱惑颇为盛行、各种投机很有市场，青年大学生更需要一种对专业、对职业、对事业“肩扛千斤、背负万石”的责任，才能够在继续坚持“认真”二字的前提下，勇于接受挑战，敢于担责、担难、担险，做一名会学习、能实干、敢担当的企业少不了的能人。在面临新情况、遇到新问题的关键时刻，能够冲锋在前、担当在先、敢于担责，即使失误也敢于承担责任，充分发挥青年大学生敢冲敢闯的韧劲、狠劲和拼劲，不遗余力坚持把问题解决好。对交办的棘手工作，要有“只为成功找方法、不为失败找借口”的态度，而不是找理由、撂挑子。对问题和矛盾不敷衍、不回避，刨根问底，不达目的誓不罢休。对违权和越线问题，敢于坚持原则，大胆亮剑，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对。

最后，要有新敬畏。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”意思是说，君子有三种敬畏：敬畏自然，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言语。共产党人不怕死，新时代的青年大学生更要有不畏强权、不贪金钱、不迷美色的无畏精神，这种无畏就是信仰、就是敬畏。在“四个全面”的大背景下，青年大学生要学会敬畏科学技术、敬畏法规制度、敬畏伦理道德、敬畏传统文化、敬畏自然规律等“新敬畏”精神，坚持克己复礼，唯此为大，从而达到与他人相处互敬礼让，自觉遵守社会公序良俗，和谐相融。在工作中，还要有对制度、职责和业绩的新敬畏，既要神圣而慎重地使用好我们手中的权力和职责，树立“盈利光荣，亏损可耻”的业绩观，又要敢于以无畏的精神，对一切背离法制轨道、逾越道德底线、违反公司规制的“潜规则”说不，真心实意地企业发展立新功，在此基础上，成就自己的梦想与幸福。

结语

葛洲坝千亿企业世界强企的蓝图已经绘就，易普力百亿企业行业龙头的征程已经起航。迫切希望成千上万的青年大学生快速成长，在新常态的大环境下，拥有有新理念、新定位、新作风、新担当、新敬畏，他们就一定在实现公司新跨越的伟大征程中出彩人生，成就自我，实现个人价值和企业使命的完美统一。