孟祥臣

【摘要】国有企业是社会主义国家国民经济的支柱，大型国有企业控制着国家的经济命脉，在调和国民经济发展、对抗外国资本侵略中发挥着重要作用。国企改革的目的是要把国企改强、改精、改优，在改革过程中，确保国有企业的稳定也就确保了社会主义的意识形态和无产阶级执政的经济基础。企业的稳定首先是思想的稳定，因而，强化新形势下的政工干部队伍建设对确保国企改革的稳定有着重要的意义。

【关键词】国企政工队伍；建设问题；对策

1.导言

国有企业是我国经济发展的前提和基础，国有企业中的政工队伍是企业文化的传播者，也是企业健康发展的推动者，对于固有企业的健康、稳定发展具有积极的作用。当前社会发展日益多样化，在这种新形势下，加强国有企业政工队伍建设，对于促进国有企业思想政治工作的规范化、科学化开展，提升国有企业员工思想政治素质具有积极的意义。

2.新形势下开展国有企业政治工作干部队伍建设的重要意义

2.1为国企发展提供正确方向。随着我国经济的飞速发展，增强国企的竞争力是坚持社会主义建设的基础，也是企业发展的重要保证。对维护党的地位，提高社会的稳定发展起到促进作用。国企中的政治工作干部队伍是发展建设的主要执行人，是党进行建设中基层管理组织的主要负责人。对政治工作干部队伍的建设关系到社会主义市场发展的方向，更是我国企业进行科学发展，保持市场公平，让我国经济健康发展的主要动力。……