高秋英

[摘 要]本文介绍了电视节目主持人管理工作的重要性和现状，提出了电视节目主持人管理的新思路，供大家参考。

[关键词]主持人；管理；电视；节目

中图分类号：F478 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）14-0018-01

1 前言

播音员主持人队伍的建设和管理一直是各广播电视台工作的一个重要内容。如何提高节目质量，争取更多的受众，作为广播电视台“形象大使”和“门面”的播音员、主持人起着举足轻重的作用，培养和造就“德才兼备、声形俱佳”的主持人队伍，不仅是摆在主持人管理者面前的重要课题，也是衡量一个台是否有竞争力的重要标志。各台根据自己的情况，采用不同的管理体制和机制，形成了不同的管理模式。本文探讨了广播电视台播音员主持人队伍的建设与管理，希望可以取长补短，相互学习和借鉴。

2 电视节目主持人管理工作的重要性

电视作为社会经济文化欠发达时代的奢侈品，在公众心目中塑造了一批又一批的“电子化的英雄”。今天， 电视节目主持人已经成为独特的偶像和明星。他们是以自己的语言和形象， 直接诉诸于受众的传播者， 在大众传播学的范畴中被称为媒介人物，他们已成为传播信息符号的一部分， 是“一档节目的文化身份、一个栏目文化水准的标志， 是电视台的名片。”因此， 节目主持人对于提高节目质量， 彰显电视台及节目的文化品位有着重要影响。纵观国内外知名电视台、品牌性电视节目， 无不特别重视节目主持人的培养、选拔和确定， 甚至把主持人作为一种战略， 在节目酝酿、策划阶段， 充分考虑主持人的文化价值。……