梁健

[摘要]我国的经济进入了快速发展阶段，这对我国的国防和军队建设也提出了新的要求，是一个机遇与挑战并存的阶段。我国国防教育工作的积极开展也是新时代的新要求，应该着力增强我国国民综合素质，加强国防建设。我国的国防教育在现阶段依然存在诸多问题，探索有效途径推进我国的国防教育事业发展至关重要。应当有针对性地推行国防教育，确保教育活动实效，在宣传网络化时代实现国防教育的全民参与。

[关键词]国防教育；企业文化；网络时代

[DOI]1013939/jcnkizgsc201615077

近年来，越来越多的企业不断通过丰富的教育内容和创新的国防教育新模式，更多地关注和突出教育重点，从企业自身的实际情况出发，真正以加强预备役人员和企业员工的忧患意识和国防观念为工作关键，从而使得国防教育更加普及到大众生活当中，使得国防精神长城在新时期、新环境下通过企业与员工的共同努力构建起来，从而建立起团结稳固的企业员工队伍，加强和谐企业建设。

1落实党管武装制度并形成开展国防教育的合力

建立健全国防教育机制体制是加强企业国防教育的切入点，国防教育的领导成员单位以及领导小组都应该主动将国防教育工作放在首位，积极开展和配合落实各项国防教育政策和措施。[1]国防教育的开展应该始终坚持组织形式与生产实际的密切配合，不可分割。应该充分考虑并结合企业自身特点，企业文化以及发展进程，实现并发挥理论对实践的指导作用，组织企业员工积极进行党风廉政建设，党章党政教育，形成爱党、爱军、爱国的和谐企业文化氛围，形成以爱国主义为核心的企业国防教育体系。……