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浅析“新常态”下油企思想政治工作建设

2016-04-28王洪凯

企业文化·下旬刊 2016年4期
关键词:队伍建设新常态思想政治工作

王洪凯

摘 要:现阶段,在油价“断崖式”下跌的新常态下,各大油田上游板块经营管理面临的环境日趋复杂,承受的压力日益增大,油田职工切身利益受到的影响也是日益凸显。在这种“新常态”下,除了经营决策的应对,加强政工队伍建设,发挥好思想政治工作的向心力、凝聚力、导向力,实现破冰前行,“更有质量、更有效益”的发展,也是势在必行。

关键词:新常态;队伍建设;思想政治工作

一、加强思想政治工作建设的必要性

从历史发展来看,思想政治工作是无产阶级及其政党的传家宝,我党自建党初期便十分重视思想政治工作在党的建设和人民军队建设中的巨大作用。1942年,毛泽东明确指出“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”,随后又提出思想政治工作是“生命线”的重要论断,指导我们取得了抗日战争、解放战争的胜利。

从中央层面来看,自改革开放伊始,就强调:“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响,我们党的思想政治工作越要加强和改进。”中央去年印发的《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》,要求进一步强化对意识形态工作的领导、维护意识形态安全。近期,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上又对新闻舆论工作明确了新任务。

综上可见,加强思想政治工作建设,既是对老一辈宝贵经验的学习和借鉴,也是发挥思想政治工作的保障作用,激发正能量的使命体现,更是新形势下应对改革、直面挑战、实现破冰前行的时代使然。……

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