浅谈如何加强思想政治工作在企业管理中的作用
2016-04-28李兆亮
企业文化·下旬刊 2016年4期
李兆亮
摘 要:思想政治工作与企业管理有着共同的作用对象,就是和一定生产资料、生产工具相联系的人,并有着共同的目的,就是充分发挥人力资源,促进企业经济效益的最大化。思想政治工作和企业管理是互为关联的,企业管理工作无时无刻不渗入了思想政治工作,没有哪一项管理工作不是结合思想政治工作来进行的。只有认识并把握它们之间的共同点、互补点、结合点才能达到事半功倍的效能。
关键词:思想政治;煤炭企业;管理作用等
一、围绕企业中心工作,把思想政治工作与形势任务教育活动有机结合,为企业管理提供精神动力和思想保障
企业思想政治工作必须以生产经营为中心,并以此为出发点和落脚点,才能具有强烈的生命力和旺盛的活力。一是加大形势任务宣讲力度。要通过进区队、进车间、进班组、进社区、进家庭的形式,重点讲清国家宏观经济形势、讲清煤炭产业的未来趋势、讲清企业改革发展的路径选择、讲清面临的压力,克服畏难观望情绪,引导广大员工群众正确认识企业形势,理解支持企业改革发展,坚定战胜困难的信心。二是把握重要时间节点的宣传引导。做到关键节点“一时一宣”、特殊问题“一事一答”、重点对象“一人一谈”,及时跟进宣传,强化思想引导,做好一人一事思想政治工作。三是加强维护稳定。持续强化法治意识教育,引导员工群众运用法治思维和法治方式表达诉求。加强网络舆情监控,宣传部部门要成立网络舆情监控小组,密切关注论坛、贴吧、QQ群、微信等,及时发现,及时应对。……
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