如何做好新阶段下企业员工政治思想工作
2016-04-28赵翔
企业文化·下旬刊 2016年4期
赵翔
摘 要:我国当前正处于转型发展的关键历史时期,在这样的背景下,企业员工的思想文化素养也需顺应时代发生一个较大且合理的提升。伴随独立售电主体的涌现,公司将面临市场主体多元、利益关系复杂以及人才流失等新情况;输电电价改革将对电网企业的盈利模式、投资能力和成本管控产生深远的影响。对于供电公司员工而言,其思想政治教育的创新工作也理所应当的会面临着许多问题和挑战。本文以某供电公司员工思想教育工作为例,对当前供电公司员工思想政治工作进行系统的分析和研究。
关键词:供电公司;员工;思想政治工作;研究
“水能载舟,亦能覆舟。”面对新的经济形式、社会形式,供电公司如何做好企业员工的思想政治文化工作,是关系着企业未来发展的最终命运。在这样的形式下该供电公司对员工展开了思想政治工作创新活动,活动的主题概况是服务于民、问需于民、问计于民。其目的是为了更好的把握当前供电公司员工的思想政治工作的现状,搜集员工对于思想政治工作的需求,并结合实际情况尽可能的满足群众对思想政治工作需求的创新。
一、新阶段下思想政治工作的需求
新阶段下,整个社会的利益都需要进行重新分配,这必然会使企业员工队伍的结构形式向着多层级、多群体的方向发展。由于员工本身的知识层次不同,结构层次也会发生相应的变化,那么不同结构层次的员工其收入情况也会出现明显的差异。……
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