永定区农业技术人才队伍建设现状与思考
2016-04-16赖梅添张炳林
福建农业科技 2016年1期
赖梅添,张炳林
(福建省龙岩市永定区农业局 364100)
永定区农业技术人才队伍建设现状与思考
赖梅添,张炳林
(福建省龙岩市永定区农业局364100)
摘要:农业农村经济发展需要农业技术人才发挥核心骨干作用。该文对当前龙岩市永定区农业技术人才队伍建设的现状及存在的问题进行调查分析,并提出促进其发展的对策思路。
关键词:农业技术人才;现状;问题;思考
为全面了解掌握龙岩市永定区农业技术人才现状,进一步加强农业技术人才队伍建设,促进农业可持续发展,采取数据统计、座谈讨论、走访调查等方式,对永定区农业技术人才队伍建设情况进行专题调研,并提出促进其发展的对策。
1农业专业技术人才队伍的现状
永定区现有农业技术人才254人,其中男性182人、女性72人。
1.1管理体制
自2002年《福建省乡镇工作纲要》实施后,乡镇一级农业技术人才实行“以块为主”的管理模式,工资、经费、人事、财产处置等日常工作由乡镇人民政府管理,业务工作、职称评定聘任由区农业主管部门负责管理。
1.2学历情况
大学本科及以上学历44人,占17.3%;大专学历166人,占65.4%;中专及高职、高中学历44人,占17.3%。
1.3年龄结构
21~30岁年龄段8人,占3.1%;31~40岁年龄段60人,占23.6%;41~50岁年龄段119人,占46.9%;51~60岁年龄段67人,占26.4%。
1.4机构分布情况
区直各机构74人,占29.1%;乡镇机构180人,占70.9%。农业技术人才在乡镇分布不均衡,多的乡镇10~15人,少的乡镇只有1~2人。
1.5专业分布情况
全区农技类90人,经作类38人,经管类57人,畜牧兽医类55人,水产类9人,加工类4人,其他专业1人。……
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