张 丽

(陕西延长石油集团油田公司 陕西 延安 714000)



【西部文化】

浅谈西部文化及在其社会管理中的作用

张 丽

(陕西延长石油集团油田公司 陕西 延安 714000)

主要探讨文化及文化对社会管理的功能；探讨西部文化的源起与特质，以及作为社会管理文化的功能。以期对于文化工作者具有指导意义。

文化;社会管理文化;西部文化

一、文化与管理

在谈西部文化与社会管理之前，首先谈谈文化与管理。文化，从某种意义上说，应当是一种观念得到民众的广泛认同和接受，并成为大众普遍的行为准则。其核心是心理上的认同接受，行为上的付诸实践。

管理，是通过大众认可的规则约束个体在团体组织中的行为。管理是伴随着人类群居(社会化)而产生的。有社会、有团体、有组织，即有管理。

管理主要以三种形态呈现：团体组织中个人意志凌驾、控制大众行为的，即人治；依靠规则约束大众行为的，即法治；用文化的手段实现管理目的的，即文化管理。三种形态是梯次升级的。文化管理是管理的更高境界。

中华文明史，贯穿的一条主线就是孔子推崇周礼而提出的“仁、义、礼、智、信”为核心的儒家学说和主张。这个学说和主张在历史发展过程中上升为整个封建社会统治管理社会的文化，浸透国民血液，成为华夏民族的民族意识、民族理念，引导和规范着世代民众的行为，成就了中华文明的世代延续。

中国共产党通过马史思主义学说和共产主义奋斗目标，团结和带领全国各族人民，推翻三座大山，完成新民主主义革命，建立新中国。……