邢永壮

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 如今经济科技的高速发展，全球化进程的不断推进，造就了全球化、信息化、多元化的企业发展新形势。在国内创新文化和外来文明的不断冲击下，石油企业旧式的政工管理方式已经脱节于时代。在新形势下，石油企业的政工管理模式亟需创新性发展，从而抓住机遇，用对挑战。本文简要概述了新形势下石油企业政工管理的创新发展，从石油企业政工管理工作中存在的问题入手、分析问题、研究问题，从而提出一系列可行的、合理的创新发展途径和对策。

关键词 新形势 石油企业 政工管理 创新发展

全球经济持续增长，科技快速发展，全球一体化进程的的新形势下，为适应石油企业发展，其政工管理更应该强调创新型发展。在这个新的战略发展机遇期，挑战与机遇并存。石油企业如何在新形势大环境下保证稳定、繁荣发展，考验着政工管理的工作水平。

一、新形势下石油企业政工管理概述

石油企业引领着整个国家的经济发展，在经济发展中扮演着极为重要的角色。石油储备作为战略资源，在全球化的新形势下，逐步成为经济和科技发展的关键。而石油产业可以说是国民经济命脉之一，不仅能够带来巨大的经济效益，更是国家综合国力的体现。石油资源引发的竞争成为国与国经济、科技交流的重要因素。如今全球化的大背景下，石油企业承担的责任和扮演的角色更加多样和重要，所面临的机遇和挑战也更加复杂和艰巨。……