樊文英

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-02

摘 要 随着经济全球化的不断发展，现代企业竞争越来越激烈，新时期已经进入知识经济时代，企业面临的环境发生重大变化，机遇和挑战并存。企业文化属于企业的无形资产，是企业不可缺少的重要部分，对企业健康可持续发展具有重要作用。新时期新形势下，我们要进一步立足时代，立足实践，根据企业自身实际情况全面开展企业文化建设，用文化力促进生产力发展，提高企业竞争力，实现企业长足发展。

关键词 企业文化建设 可持续发展 价值观念 凝聚力

随着知识经济和经济全球化的发展，21世纪对现代企业提出了更高的要求，企业之间竞争也日益激烈，如何提高企业的核心竞争力关系着企业的进一步发展。企业文化是企业管理的灵魂，新时期我们必须全面推进企业文化建设，加强企业员工凝聚力，提高企业文化建设质量，提升企业市场竞争力。

一、企业文化的内涵

企业文化，是企业在一系列的政治、经济、文化等的实践活动中逐渐形成，是企业特有的、为企业全体员工认可的文化意识形态，企业经营理念、历史传统、道道规范、员工价值观念、生产生活氛围、企业经营精神等都属于企业文化范围。企业文化建设是一项系统工程，企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业生产经营过程中特有的、不同于其余竞争对手的企业资产，优秀的企业文化能有效激发企业成产能力，实现……