王守政

学校应该重视教师队伍的现代化建设，以师德建设为龙头，以提高教师整体素质为核心，以加强教师队伍的专业成长为主线，以骨干教师、青年教师的培养和提高教育教学的质量为重点，努力创设有利于教师发展的制度环境。通过整体联动，形成合力，打造一支职业道德高尚、教育思想先进、知识结构合理、育人艺术高超的现代型教师队伍。

一、明确教师队伍现代化建设的目标

要想打造一支职业道德高尚、教育思想先进、知识结构合理、育人艺术高超的现代型教师队伍，就要努力提高教师的职业道德修养，加强中层班子建设，努力提高班子的执政力、凝聚力、战斗力和创新力。具体来讲，就是争创“四型班子”：学习型、和谐型、创新型、专业型。引领教师专业发展，提高教师的业务素质，提升教育工作的品位。努力提高教师的政治经济待遇，积极营造全社会尊师重教的良好氛围，努力提高服务质量和工作效率，使常规工作扎实规范。

二、确定教师队伍现代化建设的研究内容

主要内容包括：教师队伍现代化建设的基本要求，教师专业现代化建设培训的基本内容与方式，教师专业现代化建设培训的组织管理机制，校本培训对教师专业现代化的作用与效益。

三、熟知教师队伍现代化建设的现状

从教师队伍总体规模、教师队伍结构、师德状况、教师职业倦怠与心理状况、学生现状等方面进行分析，明确教师队伍建设面临的形势。

四、以课题为载体，推进教师队伍现代化建设