□文/田英楠　单东方（山西师范大学经管学院　山西·临汾）



山西省第三产业就业问题及建议

□文/田英楠单东方
（山西师范大学经管学院山西·临汾）

［提要］近年来，山西省第三产业就业规模不断扩大，但同时仍然存在就业比重偏低、就业结构不合理、投资带动就业力弱等诸多问题。因此，树立新观念，消除体制障碍，优化产业结构和投资结构是扩大第三产业就业的重要途径。

关键词:第三产业；就业；产业结构

收录日期:2015年10月30日

实现经济增长与就业增长是宏观经济调控的两大目标，在当下就业压力不断加大的现实中，扩大就业容量成为更加重要而紧迫的目标。山西省人口众多，劳动力资源丰富，但同时也面临着巨大的就业压力。发展第三产业，利用其强大的就业吸纳力来实现就业的增长，充分利用丰富的劳动力资源，无疑是山西省实现宏观经济调控目标的有效途径。

一、山西省第三产业就业存在的主要问题

（一）固定资产投资对就业增长促进力较低。产业就业投资弹性指标从数量上揭示了三次产业固定资产投资对就业的影响。经测算，除2008年外，山西省第一产业弹性值为负，说明投资不仅无法拉动就业，还可能因其推动了生产技术和劳动生产率的提高，促进了剩余劳动力的产生和转移，而降低了第一产业就业的绝对水平。二三产业的就业弹性值为正，说明产业投资规模的扩大可以带动相应产业就业规模的扩张。但是，山西省第三产业固定资产投资对第三产业提升吸纳就业能力的带动作用仍然较弱。……