以五大发展理念统筹运动员人力资源开发的思考
2016-03-16成佳模
职业时空 2016年6期
成佳模
(重庆市运动技术学院,重庆 400015)
以五大发展理念统筹运动员人力资源开发的思考
成佳模
(重庆市运动技术学院,重庆 400015)
新形势下,我国体育事业发展既充满机遇又面临挑战。运动员是体育事业重要的人才资源,其深层次开发尚存在各种问题,反映出有关体育的上层建筑与实践方面的矛盾,一些意识形态和体质机制障碍亟待破除。要坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念统筹运动员人力资源开发,促进其职业生涯各阶段和谐统一、全面发展,积极为健康中国和体育强国建设提供人才支持。
人力资源开发;职业生涯管理;运动员;五大发展理念
我国运动员在里约奥运会上顽强拼搏、奋勇争先,续写了中国体育新辉煌。本届奥运会中国队金牌虽有减少,但在多个项目上实现了突破,更值得注意的是社会各界热议的话题进一步转向了体育精神和人的发展。党中央高度重视体育工作,将全民健身上升为国家战略,纳入健康中国建设的重要内容,体育事业发展面临着前所未有的大好机遇。运动员是竞技体育的第一人力资源,也是体育事业发展的主体性资源。当前正值全面建成小康社会的决胜阶段,我国竞技体育人才培养正历经从“奥运争光”的价值取向到“全面育人”的新常态,必须认真贯彻党的十八届五中全会精神,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念统筹运动员人力资源开发,切实推动我国由体育大国向体育强国迈进。……
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