郭　敏

(桂林理工大学 博文管理学院，广西 桂林　541004)



劳动力市场分割与大学生就业综述与展望

郭敏

(桂林理工大学 博文管理学院，广西 桂林541004)

[摘要]文章以大学生就业为研究对象，以劳动力市场分割理论为基础，对国内近十多年来发表的重要相关文献进行归纳、总结，发现不同劳动力市场的工资水平、社会保障、社会声望、职业生涯路径、流动障碍等方面的差异对大学生就业产生了深刻的影响，指出了已有研究的不足及进一步研究的方向。

[关键词]劳动力市场分割；大学生就业；主、次劳动力市场

自从我国高校毕业生“自主择业”政策实施后，胡宁律等学者开始关注大学生就业问题，但这一阶段文献并不多，每年在100篇以下。随着1999年高校扩招，大学生就业问题日益突出，相关研究呈快速增长态势，从2002年开始，每年的学术论文都有2 000余篇。[1]

高校毕业生就业市场极其复杂，很难用一个理论进行解释，学者们从教育学、经济学、社会学、管理学、政策学等多学科视角出发，利用供求理论、人力资本理论、社会资本理论、市场分割理论进行了多方面阐述，主要观点可以归纳为：(1)从供需角度，认为高校扩招，导致大学生供给大于需求，引发就业问题；(2)从高校角度，认为高校的人才培养机制滞后于经济社会的发展，培养模式不当，就业指导不足；(3)从大学生角度，认为大学生受传统观念影响大，就业意愿过高，同时能力、知识不足；(4)从宏观经济角度，认为产业结构不合理，区域经济不平衡，就业环境不健全。……