刘秀敏， 刘秀娟

(1.浙江省住房和城乡建设厅干部学校 , 浙江　杭州　310018；2.湖州职业技术学院，浙江　湖州　313200))



建筑业农民工职业素质提升对策研究*

刘秀敏1， 刘秀娟2

(1.浙江省住房和城乡建设厅干部学校 , 浙江杭州310018；2.湖州职业技术学院，浙江湖州313200))

随着建筑行业的发展，对于施工人员的素质要求也不断提高。而建筑业农民工年龄偏大、文化基础较差，技能水平较低，安全意识不高，所以提高建筑业民工的职业素质是一个事关党和国家的社会主义新农村建设的重要问题。只有通过科学的制度设计，对从业人员进行教育培训，对建筑劳务用工实行动态监管，充分发挥行业协会的作用等，才能够更好的提升建筑业农民工的职业素质，满足建筑业对农民工的职业素质要求。

建筑业；农民工；职业素质

随着国内产业结构的不断升级，建筑技术的不断提升，建筑业农民工的职业技能水平远达不到市场需求，建筑产品的质量和施工安全还主要依赖于建筑业农民工，如何提高建筑业农民工的职业素质是国内经济发展不可回避的现实问题，本文通过调查浙江省近年建筑业农民工职业素质情况入手，提出了提升农民工职业素质的一些对策措施，以期抛砖引玉。

一、建筑业农民工职业素质现状

建筑业是国民经济重要的支柱产业，同时也是劳动密集型行业。为了更好地把握新生代农民工的学习特征和职业现状，笔者于2014年底对杭州、绍兴、宁波等建筑业发达地区和部分建筑强县的建筑工地现场进行调查，调查方式除对大量的一线工人发放调查问卷外，还采用专家询问、座谈会形式。……