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浅谈新形势下文秘教研室的出路及对策

2016-03-15李瑛

关键词:转型培训素养

李 瑛

(黑龙江省政法管理干部学院,哈尔滨 150080)



浅谈新形势下文秘教研室的出路及对策

李 瑛

(黑龙江省政法管理干部学院,哈尔滨 150080)

2014年的黑龙江省事业单位改制将学院推上了转型的风口浪尖,传统的学历教育、教学模式将被打破,社会培训及各种技能培训将成为转型前过渡的首选。转型过渡期,公共课文秘教研室应充分认清形势,理清思路,抓住机遇,解放思想,适应社会需要,积极参与学院开展的各项社会培训及各种技能培训。干部教育培训、退役士兵培训及公务员考前培训是文秘教研室转型过渡期的首要目标,教学方式、方法也将随之发生革命性改变。

新形势;文秘教研室;出路及对策

2014年在黑龙江省事业单位改制过程中黑龙江政法管理干部学院(以下简称“学院”)被划分定位为“公益二类”事业单位,这意味着学院面向社会招收普通高考生的学历教育将成为历史,意味着几十年传统的教学摸式将被打破,学院被推上了转型的风口浪尖,社会培训及各种技能培训成为转型前过渡的首选。

公共课教研部文秘教研室在学院以往的高职学历教育中承担着法律事务、法律文秘、书记官、公安管理、计算机等专业的公共基础课的教学任务。近年开设的课程主要有大学语文、语文实用能力、申论、演讲口才、公共关系、秘书学、应用写作、档案管理、行政管理学等课程。

公共课文秘教研室要根据所教学科、师资特点及学院的实际情况,充分认清形势,抓住机遇,解放思想,适应社会需要,积极参与学院干部教育培训、退役士兵职业教育和技能培训工作及相应的社会培训。……

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