林熙+林义

摘 要：养老保险制度的精算公平性是延迟退休的经济基础。根据Option Value模型的预测结果，在当前养老保险计发办法下，延迟退休可能对男性劳动者和低收入劳动者造成明显的经济损失。而延长女性劳动者的退休年龄，也可能在特定假设条件下使其遭受经济损失。鉴于此，我国养老保险制度亟须调整，以做到精算公平，为渐进延迟退休年龄改革打下基础。

关键词：延迟退休；养老保险；Option Value模型

中图分类号：F840.67 文献标识码：A 文章编号：1000.4149（2015）06.0012.10

DOI：10.3969/j.issn.1000.4149.2015.06.002

一、引言：养老金领取时点与养老金财富收入

根据第六次全国人口普查数据及联合国人口展望（2012版），我国已正式步入老龄社会。人口老龄化将对劳动力市场结构和养老保险收支平衡造成巨大冲击。在人口老龄化高峰到来之际，我国必然会面临劳动年龄人口短缺和养老保险收支失衡的双重压力。有鉴于此，近几年来针对退休制度改革、退休年龄延迟的讨论可谓“甚嚣尘上”。2013年11月，中共十八届三中全会正式提出“决定建立渐进式的延迟退休年龄政策”，使得延迟退休年龄成为社保领域问题中关注的焦点。延迟退休，在中国语境下无疑意味着延迟领取养老金。延迟领取养老金则意味着劳动者养老保险缴费年限延长，而（在一定预期寿命假设下）养老金的领取年限缩短。这一消一涨之间，无疑会令劳动者认为利益受损。尽管有专家认为当前的养老金计发公式已经做到了多缴多得，少缴少得，因此延迟领取养老金是不会造成劳动者经济损失的，但这很可能将实际问题过于简化了。……