余 爱,李 胜

（1.江西省电力公司培训中心，江西南昌,330032；2.江西电力职业技术学院，江西南昌,330032）



刍议电建企业政工“四维互动”模式的构建

余 爱1,李 胜2

（1.江西省电力公司培训中心，江西南昌,330032；2.江西电力职业技术学院，江西南昌,330032）

摘要：我国步入全面发展的新时期，社会对于电力能源的需求量也在不断上涨。为了满足人们日益增涨的需求，我国正在扩大电力基础设施的建设规模，为电力建设市场带来了巨大的发展契机。不仅仅是发展的机遇，同时，也是巨大的挑战。我国的电力建设企业如果想要在激烈的市场竞争中占据有利地位，那么就需要不断的加强政工文化建设，促进企业凝聚力、向心力的提升，促进电力建设企业实现可持续发展。本文就是对电建企业政工“四维互动”模式的构建进行深入分析，希望对相关人员有所启示。

关键词：电力建设企业；政工；四维互动；构建

0　引言

新时期我国电力体制改革脚步走的很快，电力建设企业的发展空间也发生了巨大的变化。政工工作是电力建设企业的核心工作，对于电力建设实现可持续发展，协调企业利益方的关系有着不可忽视的影响力。政工工作包含的内容众多，每一个层面工作重点都不相同。在电力建设企业政工工作实际落实过程中，需要不断加强党政工团之间的联系，从而将政工工作具有的重要意义充分显现出来。所以对于电建企业政工“四维互动”模式的构建进行研究是具有深远意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。……