充分发挥临时党支部作用 全面提升企业干部培训质量
2016-03-09宋凯
人力资源管理 2016年3期
宋凯
摘要:在企业干部培训中,临时党支部一直发挥着先锋作用。本文以某中央企业干部培训为例,分析总结临时党支部在企业干部培训中发挥的积极作用和全面提升企业干部培训质量的有效途径。
关键词:临时党支部 作用 干部培训 质量
全国党校工作会议12月11日至12日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。对于企业干部培训工作,“四铁”要求是重中之重,本文将以某中央企业干部培训为例,分析总结临时党支部在企业干部培训中发挥的积极作用和全面提升企业干部培训质量的有效途径。
一、成立临时党支部,明确职责分工
《中国共产党章程》中第五章第二十九条规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。有正式党员三人以上,执行临时任务需要一段时间,不具备成立正式党支部的条件的,经党的基层委员会批准,可以成立临时党支部。临时党支部的支部委员会成员可由党员大会选举,也可由上级党组织指定。”该企业干部培训时间分为两个月,均是为了达到企业培训目的从公司所属各单位临时选拔集中在一起的,按照“哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有党组织生活”,干部培训班成立了学员临时党支部,这既符合党章要求,也适应培训班的学习要求。……
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