制约高校图书馆发展“瓶颈”现象的成因及对策
2016-03-08王娇
湖北科技学院学报 2016年3期
王 娇
(湖北科技学院 图书馆,湖北 咸宁 437100)
制约高校图书馆发展“瓶颈”现象的成因及对策
王娇
(湖北科技学院图书馆,湖北咸宁437100)
摘要:就新时期高校图书馆在管理体制、经费、资源、人才等方面存在的与社会经济发展不相适应的问题、制约图书馆发展的因素进行了分析探讨,并就破解“瓶颈”现象提出了解决问题的思路与对策。
关键词:高校图书馆;事业发展;改革创新
随着我国改革的不断深入,高校图书馆作为高等教育事业的组成部分,在思想转型、体制转型、服务模式转型等实质性改革方面,均已取得了较为明显的成效。但同时我们也应看到,在高校图书馆推进改革的过程中,仍有许多不利因素在制约束缚着我们。观念创新、体制创新喊在口头上的多,付诸行动的少。要彻底改变这种现象,就必须增强图书馆人的社会责任感和创新精神,依靠改革推动科学发展,加快转变图书馆发展方式,才能实现图书馆有质量、有效益、可持续的发展。
一、 制约高校图书馆发展的因素
1.管理体制上因循守旧,缺乏图书馆改革发展的活力
在计划经济调控时期,政府财政拨款是高校图书馆赖以生存和发展的经济支柱和唯一途径。图书馆长期靠着吃“皇粮”过日子,“手捧铁饭碗”的馆员们,只是满足于风不吹、雨不淋的环境和简单的看看管管、借借还还的服务方式,一切按部就班、循规蹈矩,长此以往养成惰性,工作懒懒散散、不思进取、得过且过;在图书馆来工作为的是图清闲、图舒适;……
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