李亚辉

(乌鲁木齐职业大学 组织人事部，新疆 乌鲁木齐 830002)

新疆事业单位养老保险改革的问题及对策

李亚辉

(乌鲁木齐职业大学 组织人事部，新疆 乌鲁木齐 830002)

探讨了新疆在事业单位养老保险制度改革方面的取得的成功和存在的不足之处，提出经济的跨跃式发展是做好新疆养老保障工作的根本保证。同时，针对现有事业单位人员建议以“新人新办法，老人老办法”的方针处理养老保险的改革过渡，不要人为地划分多个层次，增加管理成本。

事业单位；养老保险；制度改革

一、引言

1993年，新疆根据国家《机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》文件，启动了事业单位养老保险制度改革，截止2014年10月，我区自收自支事业单位、事业单位中的合同制工人都已经参加了养老保险制度改革。新疆也初步建立起了适应我区实际的事业单位职工养老保险社会保障体系，改变了事业单位职工养老金单纯依赖财政负担的状况，减轻了参加养老保险的事业单位的财务支出压力，初步建立了分工明确、组织健全的养老保险管理体制，为新疆经济社会发展起到了一定的促进作用。

当前，我国人口红利的减少、老龄化社会的快速到来，使我国养老保险事业特别是机关事业单位养老保险改革成为大众关注的焦点问题。2015年1月14日国务院发布《机关事业单位养老保险改革决定》，昭示着我国深化事业单位养老保险改革工作全面展开。机关事业单位人员2014年10月之后全部纳入国家养老保险体系，新疆也面临着下一步如何做好事业单位养老保险改革工作的问题。……