缄默知识视野下中职文化育人的举措
2016-02-15姚小新邓顺妹
职教通讯 2016年8期
姚小新,陈 菊,邓顺妹
缄默知识视野下中职文化育人的举措
姚小新,陈菊,邓顺妹
摘要:从文化作为动词的角度而言,在产生、发展及变革中其本身就蕴含着育人的功能,结合文化的内涵、外延与特征而言,文化也承载着育人的功能。文化的定义与教育的内涵相契,而文化的传递依赖于教育,教育的推进又创造着文化。同时,在文化育人的过程中,有着我们意识不到却深刻影响我们行为的知识即缄默知识,普遍而大量存在,因此,注重缄默知识在文化育人中的应用,可以成为文化育人的一个切入点。目前,中职学生的应然缄默知识和实然缄默知识在思想观念、行为方式、人际交往等方面存在差异,要找到两者差异的调和点,寻找最近发展区,结合缄默知识的情景性、个体性、层次性的特征,分别实施情境育人、因材施教、连锁塑造等举措,让身处学校文化中的学生从接受到同化、从修正到强化进而习得教育者预设的应然缄默知识,实现文化育人。
关键词:中职;情境育人;因材施教;连锁塑造;缄默知识
对于文化育人的关注和研究,在最近几年的中职教育研究领域渐由“隐学”向“显学”发展之势。而什么是文化,文化育人的形态与功能有哪些,这是较为典型的似乎“可意会而不可言传”的“隐学”问题。中等职业教育自改革开放以来历经了起步与繁荣,又受二十世纪九十年代高校扩招的影响步入了艰难与低迷,近几年,又得益于经济结构转型、国家和中央的重视,逐渐重新走入正轨,但生源素养大幅滑坡已成不争事实。……
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