建立上海市护理人员分级和能力标准的研究

徐志晶，夏海鸥，徐筱萍，等

护理学

建立上海市护理人员分级和能力标准的研究

徐志晶，夏海鸥，徐筱萍，等

目的：通过科学的研究方法从理论上确定上海市护士能级设置的框架和能力标准。方法：采用德尔菲法对50名专家进行3轮问卷函询。结果：各级护士定义和能力标准的函询专家权威系数大于 0.7。变异系数变小，且越来越接近零。结论：关于护士定义和能力标准的研究结果，专家认可度高，意见相对集中，且专家的意见有趋势性一致，调查结果可以作为结论。

护士；人员管理；专业能力；德尔菲技术

来源出版物：中华护理杂志，2008，43（7）: 581-584

入选年份：2012

护理人员核心能力的定量研究及人口学变量的影响分析

宋春燕，王菊香

摘要：目的：测量护理人员的核心能力，并探讨影响的人口学变量，为制订针对性培训计划提供依据。方法：采用注册护士核心能力量表对 3004取得护士执业资格的护士进行问卷调查。结果：护理人员核心能力总分48～232（175.42 ± 31.67）分，法律、伦理实践条目均分最高，评判性思维、科研能力最低；影响护理人员核心能力总分及各维度得分的人口学变量主要为：年龄、科室和聘任方式（P＜0.05或P＜0.01）。结论：护理人员核心能力令人满意，但需加强对评判性思维、科研能力的培养，尤其是对年轻护士、外科和手术室护士以及编制外护士的培养，以提高护理队伍的核心竞争力。

关键词：护士；临床工作能力；评价研究；人口统计学；问卷……