中国首席人力资源官（CHO）特训营招生简章

◆【课程背景】

中国人民大学劳动人事学院

中国人力资源管理的发源地和CHO培养的最高学府，国内人力资源学术领域最早的开创者，人力资源管理思想的引领者，三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者，

中国人力资源开发研究会

中国人力资源开发领域最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发理论和实践建设的推动者。用三十年服务了上万家企事业单位，出版发行了国家级的核心期刊《中国人力资源开发》。

中国人力资源领域两大顶级机构强强联合，将整合彭剑锋教授为首的最顶级专家团队在人力资源教学、科研和管理咨询方面的多年经验成果，强强联手英国剑桥大学、牛津大学、美国哈佛大学、芝加哥大学、康奈尔大学、罗格斯大学等优质资源，重磅打造中国最具价值的首席人力资源官特训营项目，帮助中国企业寻找和培养大变革时代的顶级CHO，助推中国企业人力资源管理的转型和升级，重塑中国企业新经济时代的核心竞争力。

◆【课程特点】

一、贴近人力资源管理理论和实践最前沿，体系先进、方法实用、融管理思想与技术为一体。项目课程包括了互联网时代人力资源管理的认识误区与管理创新、基于大数据的人力资源管理、人力资源部三支柱模型建设等，体现了企业最新管理动态和最佳实践，配以大量的标杆企业案例深度剖析对标，即学即用，直击企业痛点。……