国企改革背景下的企业文化建设与创新探讨
2016-02-06孙佳玮
山西青年 2016年1期
孙佳玮
山西寿阳国新热电综合利用有限公司,山西 太原 030006
国企改革背景下的企业文化建设与创新探讨
孙佳玮*
山西寿阳国新热电综合利用有限公司,山西太原030006
摘要:当前,国有企业面临着种种问题,国企改革亟需向纵深推进,而企业文化与国企改革密切相关,在分析企业文化的内涵、企业文化与国企改革关系的基础上,从创新国企理念、树立企业形象、营造改革氛围角度提出加强国有企业文化建设的措施。
关键词:国企改革;国有企业;企业文化;创新
一、国有企业面临的形势和国企改革的必要性
国有企业关乎我国经济命脉,承担着经济发展的重大责任。自改革开放以来,我国国企改革取得了重大进展,逐渐建立起相对完善的现代企业制度,企业运行质量取得了较大提升,国有企业发展逐渐和市场机制运行相融合,为我国经济社会发展做出了巨大贡献。然而,当前依然存在着诸如国有资产监管体制不完善、国有资本运行效率不高、国有资产流失等各种亟待解决的问题,国有企业改革之路任重而道远。
随着我国进入“新常态”,国有企业面临着更加严峻的挑战。“新常态”是习近平总书记对当前政治经济发展的阶段性特征做出的高度概括。“新常态”下,我国经济下行压力增大,结构调整阵痛显现,企业生产经营困难增多。“新常态”意味着新变化和新挑战,面对“新常态”下更加激烈的市场竞争和日益紧迫的转型压力,国有企业必须加快改革创新,去适应“新常态”,做好“新布局”,承担“新责任”,为推动我国经济增长贡献力量。……
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