梁永敏

山西省阳泉煤业集团升华公司第四服务中心，山西　阳泉　045008



浅谈生活后勤服务单位职工思想政治工作

梁永敏

山西省阳泉煤业集团升华公司第四服务中心，山西阳泉045008

摘要：现阶段煤炭行业不景气，直接影响煤矿工作人员的生活福利。职工的思想波动较大，因此做好后勤服务单位职工的思想政治工作。本文通过分析在对生活后勤服务单位职工进行思想政治工作中面临的问题，研究出进行思想政治工作的有效措施。

关键词：思想政治；生活服务；思想工作；以人为本

一、引言

企业职工最关心的问题就是企业的发展和自身的薪资福利。经过多年的疯狂发展，我国的煤炭行业陷入生产成本高、生产效益低的困境。很多煤矿企业都处于严重亏损的状态，因此很多企业也出现拖欠职工工资的情况，导致职工的生活质量出现严重下滑。生活上的压力导致很多员工出现思想上的巨大波动。而且现在我国经济发展受到来自全球市场的冲击，需要利用思想工具凝聚职工的力量，振奋员工的斗志，提高职工的企业团体意识。生活后勤服务单位作为企业的非盈利部门，在企业盈利状况较差的时候，总是最先受到经济冲击，也是经济压力最大的部门。而且生活后勤服务单位的正常工作是维持协调企业运转的核心部门，所以加强对生活后期服务单位职工的思想政治工作是很有必要的。

二、生活后勤服务单位职工思想政治工作的问题