浅谈如何构建和谐班组
2016-01-21赫海伦
中国经贸 2015年24期
赫海伦
【摘 要】 和谐,一直以来是中华民族传统文化的精髓,也是我们强国强企业的主题,要构建和谐社会,首先要建设和谐企业、和谐班组。班组是企业的细胞,更是企业的根基,一个企业的和谐首先是各个班组的和谐,电力企业的班组担负着电力安全生产和电力供应的重担,电力企业班组的建设如何,在很大程度上影响着社会的稳定与和谐,对构建和谐社会起着举足轻重的作用。那么如何构建和谐班组,我谈以下几点做法。
【关键词】企业;和谐;班组
一、民主是创建和谐班组的基础
职工是企业的主人,对于班组的事情,无论大小,都要实行民主管理,让员工直接參与,工作要透明化、细致化,要监督到位,努力做到班组面前人人平等,杜绝班组中不正之风的形成。定期开展班务公开,召开班组民主生活会,围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、优质服务、降本增效等方面要充分发挥职工参与权,调动他们的主动性和创造性,让人人参与到班组建设中来,献计献策,添砖加瓦,激发员工的主人翁责任感,让员工更加关心班组工作,感觉到自己的重要性,产生自豪感,从而热爱自己的班组,对于班组的决策、绩效考核、奖金分配、评先选优、岗位晋升等情况要以不同形式实施公开,尽可能做到公平、公正,这样才有利于班组的团结,进而营造和谐的、融洽的工作氛围,进一步推动班组建设,打造优秀团队。
二、完善激励机制,搭建员工良性平台
班组建设工作离不开制度的保障,好的激励机制更能够促进工作的进程,在考核上要一视同仁,不能存在随意性,在利益分配上要兼顾公平,不能感情用事。……
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