梁欣荣

摘要：高校作为我国教育事业当中不可忽视的一种教育院校，其校园文化的建设直接影响着其人力资源的开发。本文就高校校园文化对人力资源开发所起到的重要意义给出了详细介绍，并且深入分析探讨了校园文化下人力资源开发的有效策略，以期对高校校园文化建设以及人力资源开发工作的发展提供有效见解。

关键词：高校  校园文化  人力资源  开发策略

祖国的未来以及社会的发展，都离不开人力资源的开发利用，而高校正肩负着为祖国培养全面性素质人才的重任。唯有构建良好的校园文化环境，才能有助于人力资源开发工作的前进，最终贡献出满足国家与社会发展需求的人才资源。

一、高校校园文化对人力资源开发起到的意义

（一）优良的校园文化有助于学生成才

对于我国的高校来说，其一大重要任务就是为国家培养塑造具备优质人文素质及能力全面的高效人才，要做到这点，就必须保障有良好的校园文化。经由举办各种校园组织文化活动以及各色社会性实践活动，加上主体教育，并且构建美好校园、优质环境等这一系列的校园文化建设活动，最终为学生的成长成才起到促进作用。

（二）引导师生摆正思想以实现精神价值

高校是传授知识的地方，它是科学化培养人才的基地，这当中，校园文化的建设应该是由教师和学生一起完成的。就建设校园文化这个工作的实质意义来看，其具备相当大的文化精神价值，是校园所有师生对文化素养及社会价值的认知与精神体现。……