文/上海大屯能源股份有限公司拓特厂工会 耿奇



试谈新时期如何做好职工思想政治工作

文/上海大屯能源股份有限公司拓特厂工会 耿奇

【摘要】作为一名思想政治工作者，了解职工群众的思想状态，引导职工树立正确的价值观，凝聚职工到党组织周围，组织职工积极投身到社会主义经济建设中去，是我们的工作要点。这就给我们的思想政治工作提出了新的课题和新的任务。

【关键词】思想政治任务；联系实际；分类指导

一、思想政治工作的主要任务

新时期思想政治工作，就是要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想武装全党、教育人民，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，团结、动员全党和全国各族人民为构建社会主义和谐社会、实现“中国梦”而奋斗。思想政治工作的政治性，要求我们必须全面贯彻落实科学发展观的要求，从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，来充分认识和高度重视这项工作。

二、如何做好新时期的思想政治工作

新时期做好思想政治工作，要努力把思想政治工作做实，做深，做细。

（一）努力拓展领域，把思想政治工作做深。新时期，延展思想政治工作的覆盖面，延伸思想政治工作的纵深度，引导职工加强理论修养，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想教育广大职工，用先进的科学文化知识培育职工，以理论上的成熟促进政治上的清醒和坚定。引导职工确立正确的世界观、人生观、价值观，把思想政治工作做在出现问题之前。

（二）坚持循循善诱，把思想政治工作做细。思想转化工作要深入细致，才能发挥潜移默化的作用。在企业中，职工往往是一只眼看领导干部，一只眼看党员。因此，作为思想政治工作者，在抓思想政治工作的时候，首先要抓住党员干部这根主弦，要采取多种形式，深入开展党员干部教育活动。通过党员干部的一言一行，让广大职工看到共产党员的风采，增强对党组织的信任，从而更紧密地团结在党组织周围

（三）紧密联系实际，把思想政治工作做实。做好职工的思想政治工作，要适应职工的具体情况，采用科学的方式方法，有的放矢。思想政治工作，既要讲道理、讲原则、讲政策，使职工感到亲切，又要关心他们的切身利益，帮助解决职工最关心，反映最强烈的热点、难点问题和生活、工作中的实际困难。

一般来说，应注意如下几点：一是把握动态，主动工作。在本单位一些重要举措和敏感问题的酝酿过程中，思想政治工作者应当主动深入职工，开展引导工作，争取正确信息的最初效应。同时还要及时把握思想动态，针对倾向性的思想苗头进行疏导，力争把思想问题克服在萌芽状态。二是平等沟通，启发诱导。在思想政治工作中，要采取平等交流、相互探讨的方式，这样才能听到职工的心里话，便于形成共同语言，有利于引导职工正确认识问题，启发职工开动脑筋、积极思维，使职工在双向的思维互动中相互理解。对职工提出的意见，确属我们工作中的问题，应诚恳接受，认真改正，决不能文过饰非，愚弄职工；对职工的思想认识问题要和风细雨、循循善诱、耐心细致地帮助解决。

（四）实施分类指导，把思想政治工作做活。思想政治工作要努力抓住结合点，以取得最佳效果。一是选择“切入点”，善于分析和准确把握本单位、本部门一个时期工作的重点、难点和热点，及时有效地开展思想政治工作。二是选择“共鸣点”，首先要了解每位职工的年龄、文化程度、兴趣爱好、性格修养、优缺点和特长，充分根据个人的特点，安排适当的工作，调动职工的工作积极性。三是选择“闪亮点”，思想政治工作者只有全面、客观地看待一个人，容人之短，用人之长，抓住职工的优点和长处，特别是善于发现后进职工身上的闪光点，及时鼓励引导，增强职工的荣誉感、进取心，才能充分调动和发挥职工的积极性与创造性。四是选择“需求点”，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。使大家在教育中开展活动，在活动中受到教育，使思想政治工作为深化改革、经济建设保驾护航。

（五）创造性地开展工作，把思想政治工作做新。一要大胆探索，创造性地开展工作。社会在变，职工的思想观念在变，对职工说的是陈词滥调，就会遭遇闭门羹。这就需要我们积极主动地摸索，总结新形势下思想政治工作的规律和办法，加强理论研究，走自己的路，做到个人工作有特殊贡献，单位工作有自身特点，整体工作有本地特色。二要善于学习和思考，在学习中更新思想观念，更新知识结构，更新思维方式，把理论变为实践，把经验变为智慧，提高工作的预见性和创造性，不断创造思想政治工作的新经验。三要坚持创新与求实相结合。思想政治工作者必须不断加强自身的学习和知识更新，从新时期建设社会主义实践活动中吸收新鲜的养分，不断充实到自己的思想政治工作上来。只有不断丰富和发展思想政治工作的内容，才能适应形势，跟上时代，保持思想政治工作的生机和活力。需要注意的是，创新必须立足企业改革、发展和稳定，围绕企业中心任务，创新必须立足于以人为本，离开了这一点，思想政治工作就失去了任何意义。