文/北京市丰台区南苑街道办事处 刘楣



基层街道党组织对非公企业党建引领作用的思考

文/北京市丰台区南苑街道办事处 刘楣

【摘要】基层街道党组织是非公企业党建工作的重要引领者，是有效实现非公企业党建工作有序开展的重要组织力量。当前非公企业的蓬勃发展给非公党建工作带来了许多新问题与新思考，本文重点谈谈如何有效加强基层街道党组织对非公企业党建的引领作用，以供参考。

【关键词】基层街道党组织；非公企业；党建

非公企业是我国经济建设及社会经济文化建设的重要推动力，当前非公企业发展趋势可谓如火如荼，但是在企业大发展的同时，党建工作的重要性与紧迫性也逐渐被社会各界所广泛关注。基层街道党组织在非公企业党建工作当中充当着重要角色，不仅是因为基层街道党组织是非公企业与党接触过程中的第一层，同时，基层街道党组织也是我党能够直接掌握非公企业运作及管理情况的窗口和触角。因此，基层街道党组织在非公企业党建工作中具有非常重要的引领作用，必须从这点出发，有效发挥基层党组织的积极作用，确保非公企业党建工作的有序开展。

一、非公企业党建工作重要性分析

非公企业与国有企业不同，它们更多的是依靠自身力量在市场经济环境中为自身谋求更多合理化收益，同时，在许多优惠政策方面无法与国有企业相提并论。但是非公企业在市场经济发展过程中由于数量与规模的不断扩大，形成了一股较强的经济发展推动力。因此，重视非公企业、加强非公企业党建工作不仅对于经济发展大有益处，同时对于稳定社会管理及社会主义和谐社会的建设也是益处多多。

（一）中国共产党的执政党地位是依靠最广大人民群众的支持与拥护才能够确立，群众基础是我党各项管理工作的核心。随着非公企业的不断发展，其在市场及社会意识方面所占据的地位也越来越重，因此积极加强非公企业党建工作能够有效稳固我党的执政基础、稳定党的执政地位、扩大党的群众基础。

（二）非公企业的党建工作不仅有利于稳定社会管理、经济建设以及我党的执政地位和扩大群众基础，同时对于非公企业自身发展也非常重要。非公企业的发展不仅需要依靠市场份额的扩大、生产技术的提升，同时企业职工的管理状态及需求也直接影响企业的全面发展。非公企业党建工作能够更好地帮助企业凝聚企业职工，帮助职工争取更多合法利益，帮助企业在职工支持拥护的基础之上更好地发展生产、增加效益，从而最终实现企业与职工的双赢，所以加强非公企业党建工作不仅利国、利党，更是利企业、利职工的重要举措。

二、非公企业党建工作现状分析

非公企业的党建工作不仅关系企业自身，同时关系着国家全面建设，虽然非公企业党建工作一直以来都备受关注，但是在实际工作中仍然存在着许多问题。首先，在党建意识方面，缺乏有效而科学的树立，让党建工作失去了有效的观念支持与意识鼓励。其次，党建工作一直以来无法取得实质性水平提升，还有一个原因就是党建工作与企业实际管理存在脱节，从而让企业管理者乃至企业职工群体都感受不到党建工作的重要性，导致不愿意积极参与和配合党建工作，从而让党建工作成为了空头口号。再次，党建工作存在这相当程度的不规范性，在组织与机构建设方面不够得力，权限划分不清晰、工作任务不明确，从而制约了党建工作有序开展。最后，在组织协调工作方面也存在许多疲软问题，从而弱化了党建工作与街道党组织的存在感，削弱了党建工作的具体力度。

三、加强非公企业党建工作的思考

前文已经就当前非公企业党建工作的重要性以及基层街道党组织在非公企业党建工作中充当的重要角色和积极作用进行了简要分析。想要切实加强非公企业党建中街道党组织的具体作用，笔者认为应该从以下几点进行分析与考量。

（一）加强意识树立。党建工作的良好开展不仅需要党组织工作成员以及党员群体树立良好的意识，同时在企业管理者、经营者与决策者心目中也要有正确意识。而意识树立的过程也许存在着多阶段性以及反复性。加强企业管理者的党建工作意识不仅需要依靠理论知识的宣讲，更重要的是需要将党建工作与企业实际管理及运作相结合，加强两者之间的联系，让企业管理者明白党建工作对企业自身发展的重要性，从而取得企业管理者的支持与拥护。具体工作方面，应该积极开展各种形式的知识讲座、演讲报告、组织企业领导者参与先进党建企业的观摩学习，同时还要加强企业管理者的党员培养工作力度，让党员成为企业管理者，同时大力发展企业管理人员成为党员，这样才能够为党建工作在非公企业内部的有效开展营造一个良好的内部环境。

（二）针对具体问题引领党建工作。非公企业党建工作今年来虽然不断受到社会各界广泛关注，但从实际成效上来看却不能令人乐观，究其原因，是因为许多时候的党建工作未能很好地与企业实际问题及企业管理特点和运作特点相结合，从而出现脱节、教条主义的问题，抑制了企业管理者参与党建、支持党建的积极性和主动性。应该把党建工作摆在推动企业、监督企业的位置上。首先，对于发展变化都比较快速的非公企业来说，很可能今年红红火火，明天则出现经营问题甚至亏损或倒闭，所以党建工作的出发点应该放在如何加强企业经营管理与市场拓展方面，拿出实际行动来帮助企业提升自我。党员群体不仅要在思想上起到带头作用，更需要在实际工作中为企业发展出力，从而通过维护企业权益、提升企业效益来树立党员群体先进形象，

最终带动企业管理者与企业职工参与党建，跟随党的脚步、支持党的决定。其次，加强组织建设和机构建设。组织建设与机构建设在非公企业党建工作当中具有突出意义。对于街道党组织来说，能够更好地了解企业实际运作情况，因此在企业工会、共青团、妇联等组织的建设工作中，应该能够发挥更切实际的推动与建设作用。组织及建设工作应该根据企业实际情况采用领导班子或内部票选或外部聘任的形式组建，党支部书记的人选方面不仅要考虑到思想觉悟及政治思想水平，更需要考虑到在企业实际管理及运作工作中的能力与水平，从而真正参与到企业管理工作当中，让党建融入企业实际运作，避免脱节问题产生。再次，要加强企业的精神文明建设。精神文明建设不能只停留在口号上，更需要发挥街道党组织贴近群众与企业实际的优势，积极推动符合企业发展及党建工作的企业文化建设活动，同时加强以党建工作为核心的企业价值观的树立，此外还要切实将企业文化、党建思想、职工诉求以及企业发展目标及未来战略进行有机结合，并衍生出能够传承与发展的可持续企业文化构架，从而实现党建工作、企业经营、竞争实力、职工发展的共赢局面。最后，要积极利用街道党组织的党建资源实现党员群体、党组织机构在企业运作及职工权益乃至与周围辖区多方利益之间的协调作用，协调内容不仅包括企业运作与我党指导思想之间的矛盾，同时还要包括企业管理层与企业职工需求的矛盾、企业发展与辖区内住户居民生活需求的矛盾，从而实现维护企业经济运行秩序、维护辖区内管理工作秩序以及提升企业职工及辖区内居民实际生活水平的最终目的。

参考文献：

[1]周潇堾.非公企业谈党建[J].基层党建,2013(12).

[2]柳云龙.街道党组织在企业党建工作中的积极性探索[J].党建,2014(6).